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河南西峡:农商银行开展作风纪律大提升活动

2021-02-23 13:07  文章来源:河南西峡:农商银行开展  作者:李克选    
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       本网讯(李克选  赵泽轩)面对改革发展、公司治理、从严治贷、正风肃纪新常态,河南西峡农商银行以“五项治理”为要求, 通过“三个重在”,重推重抓,对标找差,深化作风纪律大提升活动,细化党建主体责任清单,促进员工行为和行业服务“双规范”。
       重在做实作风纪律大提升履职尽责“必修课”。组织召开了全行作风纪律大提升动员会,要求系统党员干部把作风纪律大提升作为尽责履职的必修课,以党性原则、规矩意识和纪律观念时刻审视自身作风;对照文明规范化服务、安全保卫、疫情防控、从严治贷、从严治行10大方面的56项类具体内容,在每         一个层级对应展开自我剖析,认真查找存在问题,重点从思想深处形成作风纪律大提升的自我革新意识,营造正风肃纪、尽责履职、干事创业氛围。
重在强化作风纪律大提升履职管理“责任链”。坚持问题导向,按照省联社“五项治理”要求,制定问题整改清单,明确整改部门和责任人;结合“三基”建设、“三清一收”、“文明服务提升季”、“学党史、悟思想、强履职、提效能”等主题教育活动,将各层级查摆出来的作风纪律问题具体化,逐条线条块建立整改提升台账,落实好跟踪问效机制,以解决问题的成效来衡量作风纪律大提升的成果;在作风纪律大提升中按照抓细落小的原则,持续提升对辖内基层党建、员工职业素养和业务经营作风的强化,建立起环环相扣的责任链条。
       重在推进作风纪律大提升履职问效“常态化”。紧盯关键少数,督促全行党员干部以身作则当表率,梳理完善行内制度建设,按照要求综合运用各类监督措施,强化作风和党建问题的执纪问责,加强作风建设的过程管理,努力形成全行作风纪律大转变、大提升新常态。以党建引领,建立出彩农信人“一带三”引导机制,发挥党员先锋岗、星级服务标兵、、志愿者服务示范带动作用。以履职问效,建立作风纪律大提升长效机制,通过监督检查、考核考评、述职述廉,监督执纪,促进员工行为和行业服务“双规范”。

责任编辑:李克选
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